Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства:
- прием, перевод, увольнение, оформление отпусков, командировок сотрудников
- работа с табелями учета рабочего времени
- составление графиков отпусков
- заполнение больничных листков
- ведение трудовых книжек
- ведение журналов регистрации, карточек Т-2
- обучение сотрудников согласно плану
- награды
- благотворительность
- консультирование